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騰訊員工死後福利：家屬可領半薪十年

(網路照片)

 

網易財經報導，騰訊薪酬福利部助理總經理、騰訊人力資源總監方慧玲日前透露，和谷歌一樣，騰訊公司內部也有類似員工「死後福利」，也就是騰訊過世員工的家屬可以領員工原有工資半薪十年。

如果該員工有孩子，每多一個孩子額度會有額外增加，每個孩子增加12個月薪。一部分是一次支付，因為發生不幸時，家人會需要用錢;另一部分，騰訊會透過信託公司處理。

業內人士表示，從中國老傳統的語言禁忌上可能冒犯了一些人，但是逐步完善員工福利，這是具有里程碑意義的大事情。

聽到騰訊員工有「死後福利」，網友議論紛紛表示，「確實是業界良心，不虧是中國最大的互聯網公司」、「人走了責任還未盡完，這樣的舉措也算是比較得人心」，「看看別人公司然後看看自己公司」。

2012年8月，谷歌推出「死後福利」，谷歌員工因意外去世後，配偶可以在10年之內繼續領取去世員工生前50%的薪水。

此外，員工死亡後他們的股票馬上歸屬於他們自己，死亡員工的孩子每人每月將收到,1000美元，直到19歲為止，對於專職學生則是23歲，並且「死亡福利」沒有員工任職年限的要求。